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國資委召開2018年度中央企業考核分配工作會議
發布日期: 2018-01-30

    1月25日(ri)至26日(ri),國資委(wei)(wei)(wei)在(zai)北京(jing)召開2018年度(du)中央企(qi)業考核分配工作會議(yi),深入學習貫徹黨(dang)的十(shi)九大和中央經濟工作會議(yi)精神(shen),落實中央企(qi)業、地方國資委(wei)(wei)(wei)負責人會議(yi)部(bu)署(shu),總結黨(dang)的十(shi)八大以(yi)來(lai)中央企(qi)業考核分配工作,分析(xi)形勢(shi),交流(liu)經驗,研(yan)究(jiu)提(ti)出當前及今后(hou)一個時期的總體思路,部(bu)署(shu)2018年工作。國資委(wei)(wei)(wei)副主(zhu)任、黨(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員徐(xu)福順出席(xi)會議(yi)并講話,黨(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員、總會計師沈(shen)瑩(ying),副秘書長周(zhou)渝(yu)波出席(xi)會議(yi)。

                  

                  

                  

    會議指出,黨(dang)的十八大以來,國資委和中(zhong)央企業深(shen)入(ru)貫(guan)徹落(luo)實黨(dang)中(zhong)央、國務院決策部(bu)署,堅(jian)持(chi)(chi)穩中(zhong)求進工(gong)作(zuo)(zuo)總基調,牢固樹立(li)(li)和貫(guan)徹落(luo)實新(xin)(xin)發(fa)展理念,深(shen)化(hua)改革,銳意進取,考核分配(pei)各項工(gong)作(zuo)(zuo)取得明顯(xian)成效(xiao)。五年來,統(tong)籌(chou)協(xie)調,持(chi)(chi)續深(shen)化(hua),考核分配(pei)制度體系(xi)全面(mian)確立(li)(li);砥礪前行,迎難而上,考核分配(pei)助推中(zhong)央企業發(fa)展質量效(xiao)益(yi)穩步提升;全面(mian)發(fa)力,重(zhong)點突破,考核分配(pei)機制創新(xin)(xin)步伐明顯(xian)加(jia)快(kuai)。

    會議(yi)強調,黨的(de)十九大(da)作出中(zhong)(zhong)(zhong)國特色社會主(zhu)義進入新(xin)(xin)時代、我國經(jing)濟轉(zhuan)向高質量發(fa)展階段的(de)重大(da)部署。新(xin)(xin)時代中(zhong)(zhong)(zhong)央企業(ye)(ye)考核分配工作,必(bi)須站在新(xin)(xin)的(de)歷史方位,把握新(xin)(xin)形勢(shi)、擔(dan)當新(xin)(xin)使命、落實新(xin)(xin)任務、作出新(xin)(xin)貢獻(xian)。要在深(shen)化供給側結構(gou)性(xing)改革(ge)中(zhong)(zhong)(zhong)精(jing)準(zhun)發(fa)力,助推實體經(jing)濟發(fa)展壯大(da);要在推動國有資本做(zuo)強做(zuo)優做(zuo)大(da)中(zhong)(zhong)(zhong)精(jing)準(zhun)發(fa)力,引(yin)領中(zhong)(zhong)(zhong)央企業(ye)(ye)向世(shi)界一流邁進;要在推動中(zhong)(zhong)(zhong)央企業(ye)(ye)實現“三大(da)變革(ge)”中(zhong)(zhong)(zhong)精(jing)準(zhun)發(fa)力,不斷提(ti)高全要素生產(chan)率;要在培養造就“三支隊伍”中(zhong)(zhong)(zhong)精(jing)準(zhun)發(fa)力,不斷激發(fa)人力資本活力。

    會議要(yao)(yao)求(qiu),2018年要(yao)(yao)做(zuo)好六個方(fang)面(mian)重(zhong)點工作(zuo): 一是(shi)(shi)積極確定(ding)高質量經營發展目標(biao);二(er)是(shi)(shi)全(quan)面(mian)完善工資(zi)總額(e)管理(li)制(zhi)度體系;三是(shi)(shi)不斷健全(quan)中(zhong)長期激勵機制(zhi);四(si)是(shi)(shi)深入推動(dong)分(fen)類考核分(fen)配工作(zuo);五是(shi)(shi)加快推進企業內(nei)部三項制(zhi)度改革;六是(shi)(shi)持(chi)續提升考核分(fen)配對標(biao)管理(li)水平。

                  

    會上,有關中央企業代表作交流發言,考核分配局負責同志講解有關政策。中央企業分管考核分配工作的負責同志及考核分配部門負責同志,國資委有關廳局同志,考核分配局有關同志出席會議。

                                                   信息來源:欧宝体育

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